Дайте команді інструменти — і чіткі межі доступу
Призначайте ролі, встановлюйте права та відстежуйте ефективність кожного члена команди. Кожен отримує доступ до того, що потрібно, і нічого зайвого.
Без кредитної картки
Зростаючим командам потрібна структура, а не таблиці
Проблема
Ваш рецепціоніст не повинен бачити фінансові звіти. Молодший стиліст не повинен мати змогу змінювати ціни. Але всім потрібен доступ до календаря записів. Управління правами через спільні логіни або «на довірі» створює плутанину та ризики.
Рішення
Slotsy надає кожному члену команди власний обліковий запис із правами доступу на основі ролі. Власники бачать усе. Менеджери керують записами та клієнтами. Співробітники бачать лише свій розклад. Рецепціоністи можуть створювати записи, але не змінювати налаштування. Кожен має саме той доступ, який йому потрібен.
Як працює управління персоналом
Організуйте команду за лічені хвилини
Додайте членів команди
Запросіть співробітників електронною поштою. Вони створюють власний обліковий запис і отримують доступ відповідно до призначеної вами ролі.
Призначте ролі та права
Обирайте з вбудованих ролей — Власник, Адміністратор, Менеджер, Співробітник, Рецепціоніст — або налаштуйте права під свої потреби.
Відстежуйте ефективність
Переглядайте кількість записів, дохід, рейтинг клієнтів та завантаженість кожного співробітника на одній панелі.
Чому управління персоналом важливе
Правильна структура допомагає команді працювати на максимум
Контроль доступу на основі ролей
Шість вбудованих ролей — від власника до рецепціоніста. Кожна роль бачить лише функції та дані, які стосуються її обов'язків.
Індивідуальні показники ефективності
Відстежуйте записи, дохід, середній рейтинг та завантаженість по кожному співробітнику. Виявляйте лідерів та тих, кому потрібна підтримка.
Самообслуговування для персоналу
Члени команди самостійно керують своєю доступністю, переглядають розклад та оновлюють профіль — без залучення адміністратора.
Безпека та відповідальність
Індивідуальні логіни означають, що кожна дія відстежується. Знайте, хто створив запис, змінив ціну або підтвердив скасування.
Прості, прозорі ціни
Між платними планами функції однакові. Ви платите лише за розмір команди.
Однакові можливості на всіх платних планах
Start, Team і Business відрізняються лише розміром команди, кількістю локацій і рівнем підтримки — ніколи тим, що вміє продукт. На Free теж працюють онлайн-оплати, віджет запису, нагадування, інтеграції та API; аналітика на дашборді, цифрові товари й дизайн сторінки запису — на платних планах.
Free
Для початку роботи
- 40 записів/місяць
- 1 співробітник
- 1 локація
- Онлайн-оплати та віджет запису
- Нагадування, інтеграції та API
- Аналітика, цифрові товари й дизайн сторінки — на платних планах
Start
Для одного або двох
- До 2 співробітників
- 2 локації
- Необмежені записи
- Аналітика на дашборді
- Цифрові товари
- Дизайн сторінки запису
- Онлайн-оплати та віджет запису
- Доступ до API
Team
Для зростаючих команд
- До 5 співробітників
- 3 локації
- Необмежені записи
- Аналітика на дашборді
- Цифрові товари
- Дизайн сторінки запису
- Онлайн-оплати та віджет запису
- Доступ до API
Business
Для великих організацій
- До 20 співробітників
- 5 локацій
- Необмежені записи
- Аналітика на дашборді
- Цифрові товари
- Дизайн сторінки запису
- Онлайн-оплати та віджет запису
- Доступ до API
Платні плани включають 14-денний безкоштовний тріал. Без кредитної картки. Якщо тріал завершиться без оплати, акаунт перейде на план Free — нічого не видаляється. Скасування в будь-який момент.
Повернення коштів за неповні періоди не передбачено. Політика повернення коштів
Потрібно більше?
Потрібна допомога з налаштуванням?
Наші експерти налаштують ваш акаунт, сервіси, графіки роботи та сторінку бронювання — щоб ви одразу могли приймати клієнтів.
Часті запитання
Поширені питання про управління персоналом
Готові спростити ваші записи?
Почніть безкоштовний тріал сьогодні. Без кредитної картки.
Спробувати безкоштовно